8月17日，萬江今日簡訊！

11月17日，周口廠家第2次迎送教課團體賽視頻直播在周口廠家盡早進行。我局團體賽視頻直播周口廠家及淮陽廠家動員直接參與，因長江于總，王瑞王總扮演考官，秉著交流會學業的的基本原則，以符合“眾人可迎送，眾人可教課”為原因。紛紛表示比賽勝出，積極主動體現出了職員風范，使職員對公轉賬司有著更緊入的清楚。

但是在解答整個過程中，也曝光出一下話題，職員在解答時單一化相比短缺，對展板相關主要資源不太熟知，解答實力迫切必須要 接著提升 。必須要 后期的要及時提升展板相關主要資源，并對展板解答相關主要資源二次做好規范起來化技術培訓。

賽后于總提出了，要與淮陽公司的搞好聊天溝通企業合作，多深入推進聊天溝通深造主題活動，促進工人的正規既能，促進工人之間的夫妻感情，激發的團隊激發力。

近年來，太康萬江多方面異常縣住建局“六改一增”脫貧的倡導，耗資5萬余元，平地、買磚、買瓦、設計構思、作業，不在乎炎炎夏日炎炎，無懼炎熱難耐，長期加班加點，始終在脫貧的首要線。經過了一個多月來的困難迎戰，就此陸續俊工！

目前十一點，宋總帶集團相關成員，對運作在精準脫貧的首要線的水利部相關成員進行問慰。覺得錯落有致的宅院、別具一格的花圃、感受的廁所間、平滑的磚路，聽聞精準脫貧的戶許多搞笑的話就算：“太感激萬江集團啦！”、“大家集團真不錯，那末為公司老人們設身處地！”、“過好幾天剛想先要做一套錦旗標語給大家萬江采暖送在過去！大家對公司老人們太快好了！”......

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今晚十一點，應集團公司簡介黨工委召喚，出現異常集團公司簡介“轉型優秀人才為共青團員干部干部干部干部，轉型共青團員干部干部干部干部為優秀人才”的追求，在集團公司簡介會儀室會議通知了“提升 了黨性修身養性，爭做優秀率共青團員干部干部干部干部”主導題的安排生話會。集團公司簡介內共青團員干部干部干部干部和入黨轉正充分原子充分操作，在尚老師老師的帶好下學習了19大神經，進一部提升 了了共青團員干部干部干部干部的思維方式地理學信念。

萬江集團第44期情況匯報就已經彩印完工，集團各核心、多種目集團也可以按需去領取。

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