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技能培訓的學習 為全面提升公司項目管理能力，提高管理者對項目策劃、組織、控制與協調各階段的管理水平，進一步加強對項目全過程、全方位的管理，公司特別邀請建筑業工程管理與成本控制專家張福林為項目管理者開展“項目建設四大核心要點策劃與管控”專題培訓。此次培訓注重理論與實際的結合，講師通過鮮活的案例，為大家講解工程項目管理過程的要點，梳理項目管理過程中的常見問題，有助于大家結合項目管理理論與項目管理實際情況開展工作...
2023-10-24
“國將興，必貴師而重傅。”在第三十九個教師節即將到來之際，萬江新能行政人力中心組織開展教師節感恩活動，對公司的內訓講師們一年來的辛苦付出表示感謝。 有人說，師恩如山，因為高山巍巍，使人敬仰！也有人說，師恩似海，因為大海浩瀚，胸懷寬廣！陳澤民董事長是我國地熱能開發利用的積極推動者，也是我們每一位萬江人步入公司的第一位老師。在實現職業目標的道路上，是他一直為我們保駕護航，為我們指引正確的...
2023-09-11
學思踐悟凝共識篤行實干強內功為貫徹落實習近平總書記致首屆全民閱讀大會賀信精神，進一步深化“書香萬江”建設內涵。近日，萬江新能開展2023年度第二期“閱讀悅青春”青年學習小組讀書會。 活動現場，與會人員結合個人讀書感受和自身崗位特點交流分享閱讀心得，暢談人生感悟。大家通過品讀《馬云獻給年輕人的12堂人生智慧課》，進一步體會到了哲學的魅力，感悟到馬云的成就事業之道和為人處世之道，對如何在工...
2023-07-18
《戰略執行與關鍵目標達成》專題培訓以訓促學強目標堅決行動重達成為提升公司中高層管理人員的團隊領導力與企業管理技能，打造高績效團隊，助推企業高質量發展，5月27日，萬江新能開展“戰略執行與關鍵目標達成”專題培訓，公司中層及以上領導參加此次培訓。企業競爭力的提升，離不開目標管理，企業中層，不懂目標管理就談不上具有管理能力。本次培訓特邀具有20年企業管理與創業實戰經驗的職業講師黃武林現場授課，以企...
2023-06-13
一年年春華秋實，一載載桃李芬芳。在洋溢著豐收喜悅的金秋九月，我們迎來了第38個教師節。在這美好的日子里，公司開展了內部講師教師節感恩活動，為講師們送上了鮮花、禮品以及榮譽證書，以感謝他們一年來對公司培訓工作的辛勤付出。飲其流者懷其源，學其成時念吾師。師恩永難忘，值此第38個教師節之際：祝所有傳道授業的老師以及辛勤奉獻的各位內訓講師，節日快樂！
2022-09-13
八月流火，但充滿熱情的豈止是天氣，公司行政人力中心組織近期新入職員工開展了新員工集訓。他們來自不同的部門、不同的崗位、不同的地方，相聚到一起，實現從優秀到卓越的飛躍。 高度重視、精心組織。為做好本次入職培訓，讓新員工充分了解和融入公司文化、增強個人素質，行政人力中心進行了周密的策劃和安排。本次集中培訓為期一天，培訓課程涉及了公司發展史、企業文化、規章制度、工作流程、薪酬福利等內...
2022-08-29
八月流火，但充滿熱情的豈止是天氣，公司行政人力中心組織近期新入職員工開展了新員工集訓。他們來自不同的部門、不同的崗位、不同的地方，相聚到一起，實現從優秀到卓越的飛躍。 高度重視、精心組織。為做好本次入職培訓，讓新員工充分了解和融入公司文化、增強個人素質，行政人力中心進行了周密的策劃和安排。本次集中培訓為期一天，培訓課程涉及了公司發展史、企業文化、規章制度、工作流程、薪酬福利等內...
2022-08-29
“好的開始等于成功的一半”。新員工進入公司最初階段的成長對于員工和企業來說都非常重要。在社會迅猛發展與競爭不斷加劇的今天，“人”在企業發展中扮演著越來越重要的角色，而員工的素質與技能高低又直接影響到企業的生存。只有重視人才的培養，尤其是對新員工的培養，才能使員工順利融入企業，為企業培養更多的優秀人才，從而更好的增強企業的核心競爭力。4月22日，行政人力中心組織15位新進員工開展了入職培訓。一...
2022-04-28
（第三期）??書籍是人類寶貴的精神財富，是走向未來的基石；讀書是人們重要的學習方式，是人類進步的階梯。為了倡導讀書風尚，營造良好的讀書氛圍，培養廣大職工“愛讀書、會讀書、讀好書”的能力，扎實推進學習型組織建設。9月15日-26日，集團行政人力中心組織各單位進行讀書分享活動，并于9月27號上午在會議室組織現場分享。讀書會以每人推薦一本書并談談讀書感受的形式開展。每位參會同事積極分享發言，介紹了...
2022-03-30
2022年“同心前行”開年培訓圓滿開展一年之計在于春，一生之計在于勤。新年伊始，為進一步貫徹集團發展戰略，統一目標、統一思想，推動企業價值觀建設，提升員工大局觀念。萬江全體同仁聚集線上線下，參加了2022 年“同心前行”開年培訓。第一天由董事長陳澤民、總裁侯濤，分別做了《數字技術與實體經濟》、《把握機遇 再創佳績 全力以赴向上市目標邁進-2022年工作報告》，從宏觀和戰略性的方向給予引領；第...
2022-02-16
為持續深入學習近期重要政策，加強對于趨勢的把握和判斷，加深對于政策深度的思考，提高市場開拓的精度，強化市場開拓的深度，集團于11月20日組織各單位負責人開展了《看長遠 謀大局》政策學習和《港區公司市場開發過程中的得與失》經驗分享專題培訓。與11月3日、10日、17日政策培訓不同的是，本次培訓更有針對性，為了確保培訓效果，采用線下的形式開展。本期培訓，政策經理王瑩瑩從黨的決議、近期重要政策、如...
2021-11-22
《讀人讀心：商務洽談中溝通的藝術》專題培訓石油大王洛克菲勒說：假如人際溝通能力也是同糖或咖啡一樣商品的話，我愿意付出比太陽底下任何東西都珍貴的價格購買這種能力。由此可見溝通的重要性。溝通對于一個人的學習、生活、工作有越來越重要的影響，如何處理好人與人、人與團隊溝通上的問題，如何實現有效溝通，成為職場人急需了解和解決的難題。10月16日，集團行政人力中心組織各單位負責人，開展了《讀人讀心：商務...
2021-10-18
為進一步規范技術規劃及工程建設管理，提高工作效率，防范供暖季運維風險，同時為加強各單位對雙碳目標實施路徑下清潔供暖趨勢的全面了解，合理制定下階段開發策略與戰略布局，集團于9月25日開展了《技術規劃工程建設》、《雙碳目標下的清潔供暖趨勢》專題培訓。本次培訓邀請了副總裁侯海濤及政策經理王瑩瑩擔任講師，參訓人員為各項目總及職能中心總監，共計四十余人。工程、技術培訓，分別從“設計簽約”、“預算總價”...
2021-09-26
為貫徹落實侯濤總裁《穩心態強措施放手干》的培訓精神和要求，圍繞下半年的任務目標，結合近期項目公司在工作開展中遇到的問題和難點，進一步理清思路，明確路徑，集團于8月28日開展了《以項目推進為核心全面完成年度任務》專題培訓。因疫情原因，此次培訓依舊采用釘釘線上視頻的形式開展，培訓邀請了副總裁尹永旺擔任講師，參加人員為各項目公司總經理及職能中心總監，共計42人參訓。上午場，尹總根據項目公司在實際工...
2021-08-30
近期，受洪澇災害和新型冠狀病毒肺炎的影響，每個企業都面臨著巨大的壓力。在這特殊時期，為穩定員工心態、建立良好的溝通和反饋機制，更好的確保集團整體戰略目標的達成，8月21日，集團行政人力中心組織開展了《穩心態 強措施 放手干》專題培訓。此次培訓采用釘釘線上視頻的形式開展，邀請了侯濤總裁作為培訓講師，參加人員為經理級以上，共計九十余人參訓。上午場，侯總從調整心態、加強溝通、堅決執行、及時反饋四方...
2021-08-23
為使新員工盡快適應工作環境，逐步融入公司企業文化，6月29日至30日上午，集團行政人力中心組織29名新進員工開展了2021年第一期集中培訓。本期培訓由品牌推廣中心總監畢波、政策經理王瑩瑩，行政人力中心行政經理王蓓、培訓負責人王亞楠擔任主講嘉賓，分別從企業文化、行業政策及規章制度方面進行講授。培訓開始前首個環節是自我介紹，通過此環節各位同事相互認識與了解。培訓在畢總監激情洋溢講解企業文化的內涵...
2021-08-03
為提高子公司行政人力人員崗位勝任能力，提升工作效率，更好地立足崗位需求。7月27日下午，集團行政人力中心組織開展了行政人力崗專項培訓。本次培訓采用線上釘釘視頻的形式開展，參加此次培訓的是各子公司行政人力相關人員，共計16名。培訓課題涵蓋《薪酬與績效管理》、《考勤管理及工地補貼標準及規范》、《禮品管理制度》、《勞資關系風險》等。為使學員能夠通過本期培訓有更多的收獲，在培訓開始前期，各講師結合培...
2021-08-03
2021年7月31日，集團行政人力中心組織開展了財務知識專題培訓，講師由財務管理中心總監郭單丹擔任，參加人員為集團各中心管理層及各項目公司負責人。 講師分別從財務基礎知識、財務報表解析、項目投資決策、核算及稅種四個方面進行了系統、全面、專業的講解。通過此次培訓，加強了參訓人員對財務知識的認知，為后期開展工作奠定了夯實的基礎。
2021-08-03
區域項目總轉訓（第四期）7月31日，集團行政人力中心組織開展了第四期項目總轉訓，參加人員為集團各中心管理層及各項目公司負責人。此次轉訓五位項目總分別圍繞本項目公司全年任務指標，分析了下半年重點開展哪幾項政府推動工作、如何做好這幾項政府推動工作，以及剖析自身和團隊還欠缺哪些方面的能力、準備如何提升。 最后，副總裁尹永旺做點評，并對此次轉訓及給予了高度的評價。副總裁侯海濤指出了項目公司存在...
2021-08-03
2021年第三期“閱來閱好”讀書會圓滿舉行高爾基先生說過：“書籍是人類進步的階梯”。讀書能陶冶人的情操，給人知識和智慧。知識就是力量。本期讀書會我們推薦的書籍是《可復制的領導力》。該書是樊登的首部個人作品，目前在樊登讀書APP已有近4000萬的播放量。他提出的“可復制的領導力”理念、方法以及實操技巧和經驗，深刻影響海爾、華為、蘇寧、中國銀行等領軍企業，并被北大總裁班、清華MBA課程等進一步傳...
2021-05-28
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萬江新能源股份有限公司（以下簡稱萬江新能）成立于2008年，總部位于河南省鄭州市，是由三全食品創始人陳澤民先生出任董事長，三峽資本、鄭州航空港投資集團有限公司等央企、國企出資占股的混合所有制企業。公司為地熱能綜合開發利用的新能源高新技術企業，是地熱能供暖制冷服務商。
萬江新能主動(dong)地日常化國(guo)度“雙碳(tan)”戰略目標，保證走綠色環(huan)保低碳(tan)生活可快(kuai)速(su)經(jing)濟(ji)發(fa)展的路。緊湊(cou)環(huan)繞著(zhu)國(guo)度那項法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規，為成市共同(tong)建(jian)造(zao)及(ji)住宅(zhai)樓大(da)型項目帶來“地熱來源于，大(da)多能互替”的全(quan)局(ju)防止(zhi)方案范(fan)文。樹立中(zhong)原地區，電磁(ci)輻射各省(sheng)(sheng)，帶來品(pin)質可靠地風(feng)能搭建(jian)靈活運用技術(shu)應用，設計各省(sheng)(sheng)地風(feng)能集(ji)中(zhong)供(gong)暖制冷機品(pin)質可靠售后供(gong)應商(shang)。
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