2022年“閱來閱好”賦能讀書會

（第(di)四期(qi)）

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專(zhuan)業(ye)書是(shi)(shi)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)珍惜的(de)(de)有精神寶貝(bei)，是(shi)(shi)走入中(zhong)國未來的(de)(de)著力點；求(qiu)(qiu)學(xue)(xue)(xue)是(shi)(shi)員(yuan)(yuan)工(gong)必要(yao)的(de)(de)專(zhuan)業(ye)學(xue)(xue)(xue)習的(de)(de)方試，是(shi)(shi)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)進(jin)(jin)步獎的(de)(de)階梯式。關鍵在于提倡求(qiu)(qiu)學(xue)(xue)(xue)時尚，開(kai)展穩(wen)定(ding)的(de)(de)求(qiu)(qiu)學(xue)(xue)(xue)良(liang)好環境(jing)，鍛煉所有員(yuan)(yuan)工(gong)“愛求(qiu)(qiu)學(xue)(xue)(xue)、會求(qiu)(qiu)學(xue)(xue)(xue)、讀名著”的(de)(de)程度，穩(wen)定(ding)持續推(tui)進(jin)(jin)專(zhuan)業(ye)學(xue)(xue)(xue)習的(de)(de)型阻(zu)止(zhi)(zhi)發展。8月14日-26日，集(ji)團簡介(jie)人事部(bu)門人工(gong)手動(dong)操作核(he)心阻(zu)止(zhi)(zhi)各(ge)部(bu)門進(jin)(jin)行(xing)求(qiu)(qiu)學(xue)(xue)(xue)轉發到(dao)活動(dong)方案，并(bing)于8月27號當天上午在會議觸屏室阻(zu)止(zhi)(zhi)場地轉發到(dao)。

念(nian)書會(hui)以每天選(xuan)擇本(ben)一(yi)(yi)書并談對念(nian)書感觸(chu)(chu)的(de)(de)的(de)(de)形(xing)式深入推(tui)進。每一(yi)(yi)位參(can)與男同事良好推(tui)薦演講，介召了：《好你(ni)(ni)(ni)讀書某自(zi)己基本(ben)知(zhi)識監管修習要點》、《拆(chai)下心(xin)智力里的(de)(de)墻》、《將手(shou)手(shou)教你(ni)(ni)(ni)讀年度財務報告》、《N種意識里 》、《意識里你(ni)(ni)(ni)該找(zhao)自(zi)己聊聊》，推(tui)薦的(de)(de)圖書類別各樣(yang)，感觸(chu)(chu)多種。靠譜書上(shang)的(de)(de)悉心(xin)進一(yi)(yi)步(bu)，致力于(yu)書上(shang)內心(xin)深處(chu)的(de)(de)撫慰(wei)，怎么數列收(shou)斂心(xin)智力重設人(ren)一(yi)(yi)生(sheng)，在文字框中感觸(chu)(chu)認知(zhi)科學(xue)學(xue)的(de)(de)風采。讀書被人(ren)的(de)(de)成功工作經驗(yan)，與大多的(de)(de)勇(yong)者不懼會(hui)話，總結結尾(wei)被人(ren)的(de)(de)成功工作經驗(yan)為我用(yong)到(dao)的(de)(de)，從文中賦(fu)予精神力量營養素(su)。

利用搞好留學(xue)(xue)學(xue)(xue)習(xi)的(de)(de)(de)促(cu)銷(xiao)活動，進行有(you)限(xian)公司導購員(yuan)深入(ru)基(ji)層學(xue)(xue)習(xi)的(de)(de)(de)科學(xue)(xue)技術基(ji)本原(yuan)理，大面積(ji)學(xue)(xue)習(xi)的(de)(de)(de)新的(de)(de)(de)知識(shi)、新技術，及時勤奮營(ying)造(zao)強調學(xue)(xue)習(xi)的(de)(de)(de)、崇(chong)向學(xue)(xue)習(xi)的(de)(de)(de)、貫徹(che)學(xue)(xue)習(xi)的(de)(de)(de)、喜歡學(xue)(xue)習(xi)的(de)(de)(de)的(de)(de)(de)良好的(de)(de)(de)氛圍營(ying)造(zao)，勤奮在(zai)學(xue)(xue)習(xi)的(de)(de)(de)型集體設計(ji)等方(fang)面走在(zai)前、做榜樣，為有(you)限(xian)公司身心(xin)健(jian)康(kang)進展(zhan)、創新技術進展(zhan)提供數據(ju)精神是什么沖力、理論的(de)(de)(de)保障和智(zhi)慧搭載。

（二、期）

彼得.德魯克的《卓有實效的監管者》

監(jian)(jian)(jian)(jian)管者(zhe)(zhe)的功(gong)效(xiao)(xiao)通常會是(shi)(shi)取決(jue)于聚集工(gong)作中(zhong)中(zhong)中(zhong)功(gong)效(xiao)(xiao)的最關(guan)鍵的基本要素(su)。并(bing)并(bing)非是(shi)(shi)只能高監(jian)(jian)(jian)(jian)管人(ren)也是(shi)(shi)監(jian)(jian)(jian)(jian)管者(zhe)(zhe)，那些(xie)承當攻堅和(he)工(gong)作中(zhong)系統決(jue)策(ce)而(er)又能助增加(jia)裝置工(gong)作中(zhong)中(zhong)中(zhong)工(gong)作中(zhong)效(xiao)(xiao)率(lv)的人(ren)，即便 就沒有說白了的職責權限(xian)，實(shi)際上(shang) 幾乎都是(shi)(shi)監(jian)(jian)(jian)(jian)管者(zhe)(zhe)，都想必向(xiang)監(jian)(jian)(jian)(jian)管者(zhe)(zhe)似(si)的工(gong)作中(zhong)中(zhong)中(zhong)和(he)思(si)索。

6月13日-21日，國際公司政(zheng)府(fu)部門人(ren)工成本(ben)費中心局組建(jian)各基層單位共讀(du)彼得.德魯克(ke)的(de)(de)《卓(zhuo)有(you)(you)取得成效(xiao)的(de)(de)處理者》一書。自(zi)的(de)(de)活動方案(an)開始至今，單位兩邊積極進取沒有(you)(you)響應(ying)，急(ji)切(qie)報名條(tiao)件到(dao)場求學(xue)的(de)(de)活動方案(an)。各位細致閱(yue)續，堅定不(bu)移(yi)每日學(xue)習(xi)，微信分享讀(du)后感言(yan)。打造了醇香的(de)(de)“愛(ai)留學(xue)，好(hao)留學(xue)，善(shan)留學(xue)”的(de)(de)很好(hao)學(xue)習(xi)了解積極性，為總部的(de)(de)趨勢(shi)供應(ying)強有(you)(you)力(li)的(de)(de)思(si)想運轉(zhuan)和耐力(li)的(de)(de)支持。

（第一次期）

《無能力成長：自然成長的前十周期性》

樹不(bu)(bu)生張(zhang)則死，是大肯定的(de)(de)(de)原則，機(ji)構(gou)不(bu)(bu)增速(su)(su)則衰，是行業(ye)原則。在(zai)激動人(ren)心(xin)的(de)(de)(de)賣(mai)場競爭與合(he)作下(xia)，怎么樣改變機(ji)構(gou)立(li)于不(bu)(bu)倒且穩固(gu)增速(su)(su)，淪為越來越多機(ji)構(gou)急待防止的(de)(de)(de)困惑。《無先決條件(jian)增速(su)(su)：必需延長(chang)(chang)的(de)(de)(de)前十名無規律》一書(shu)從企(qi)(qi)業(ye)主的(de)(de)(de)策(ce)略設汁、人(ren)重命名、財務出(chu)納操作、工(gong)作績效規則、自主創(chuang)新模式(shi)切(qie)換(huan)等前十名教育板塊緊扣企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)成長(chang)(chang)之道(dao)，機(ji)械助力(li)中小企(qi)(qi)業(ye)在(zai)成長(chang)(chang)的(de)(de)(de)路段上順(shun)風順(shun)水。

10月4日-26日，投資集團行政機關人才咨詢(xun)中心企業各企事業單(dan)位(wei)深造(zao)《無水平擴(kuo)(kuo)大：肯定擴(kuo)(kuo)大的四大按原則》一(yi)書，完(wan)成共(gong)讀、共(gong)學(xue)、共(gong)同利益座談(tan)會的表(biao)現形(xing)式，深化體制(zhi)改革了(le)對(dui)該書方式的認識到和(he)看法(fa)。

5月29日，行政機關人力資源學校細致活動策劃、機構來(lai)進(jin)行了實地現(xian)場轉發(fa)會，因所選情況條件嚴(yan)肅，選用(yong)了實體根據(ju)線(xian)上線(xian)下的(de)的(de)方式來(lai)進(jin)行。各得獎男隊員采(cai)用(yong)刺激四射的(de)語言的(de)轉發(fa)了自已的(de)掌握情況、所感，進(jin)行慷慨激昂(ang)的(de)角逐(zhu)，以后評(ping)選活動出好幾個、二、提名獎甚至(zhi)杰(jie)出獎。

該(gai)書宣揚工廠要潛(qian)(qian)心(xin)，專、精、深、透，用(yong)全不的(de)(de)(de)(de)勇(yong)氣做一兩個(ge)(ge)的(de)(de)(de)(de)產(chan)品，將(jiang)自身的(de)(de)(de)(de)個(ge)(ge)人(ren)對方(fang)潛(qian)(qian)心(xin)形成業(ye)(ye)內1，潛(qian)(qian)心(xin)在自身所衷愛的(de)(de)(de)(de)科(ke)技(ji)行(xing)業(ye)(ye)鄰域，用(yong)“萬米(mi)深、每米(mi)寬”的(de)(de)(de)(de)鉆探理(li)論知識，將(jiang)這(zhe)一個(ge)(ge)科(ke)技(ji)行(xing)業(ye)(ye)鄰域打穿(chuan)、打透、頭拱地，杜絕各種的(de)(de)(de)(de)引誘。就有有著要自始至終如一、潛(qian)(qian)心(xin)于(yu)主要理(li)念(nian)個(ge)(ge)人(ren)專長、主要理(li)念(nian)價值觀(guan)的(de)(de)(de)(de)思(si)維方(fang)式法律意(yi)(yi)識，才(cai)行(xing)在多(duo)個(ge)(ge)科(ke)技(ji)行(xing)業(ye)(ye)鄰域獨角獸林立、資本管理(li)角力踏(ta)足、的(de)(de)(de)(de)競爭劍拔(ba)弩張的(de)(de)(de)(de)這(zhe)里，掙(zheng)得孤島生存的(de)(de)(de)(de)一席(xi)演講之島。萬江集困一致始終堅持“用(yong)清洗自然能(neng)源變化(hua)中(zhong)國”的(de)(de)(de)(de)工廠使命感，信自己上下兩邊執意(yi)(yi)，齊心(xin)合力，擰(ning)排成股繩，定能(neng)達到變化(hua)中(zhong)國的(de)(de)(de)(de)昌(chang)盛個(ge)(ge)人(ren)對方(fang)。