行政人力崗專項培訓圓滿開展

為完善 子廠家行政(zheng)機關人工勞(lao)動專業人員職位(wei)上(shang)獨擋(dang)一面力，完善作(zuo)業率(lv)，很好地做強職位(wei)上(shang)具體需求。7月27日下午，集(ji)團行政(zheng)人力中(zhong)心(xin)組(zu)織開展了行政(zheng)人力崗專項培訓。

某(mou)次培(pei)養(yang)選用(yong)線上代理(li)釘(ding)(ding)釘(ding)(ding)視頻(pin)播(bo)放的行式深入(ru)推進，參加國(guo)圓滿結束培(pei)養(yang)的是各子(zi)有(you)限公司行政事務勞(lao)(lao)務有(you)關技術(shu)人員(yuan)，總(zong)計有(you)16名。培(pei)訓課(ke)題(ti)涵蓋《薪酬(chou)與績(ji)效(xiao)管(guan)理(li)》、《考勤管(guan)理(li)及(ji)工地補貼標(biao)準及(ji)規范(fan)》、《禮品管(guan)理(li)制度》、《勞(lao)(lao)資(zi)關系風險》等。

為使教(jiao)(jiao)(jiao)練才(cai)可以(yi)確(que)認(ren)當期教(jiao)(jiao)(jiao)育專業陪(pei)訓有很多的(de)(de)感悟(wu)，在(zai)教(jiao)(jiao)(jiao)育專業陪(pei)訓已(yi)經(jing)開(kai)始事前，各講師(shi)級別(bie)結合起來教(jiao)(jiao)(jiao)育專業陪(pei)訓訴求視(shi)察調研在(zai)大(da)中(zhong)城市家談到的(de)(de)疑點及訴求來結構(gou)設計教(jiao)(jiao)(jiao)育專業陪(pei)訓玩法(fa)，并作過(guo)很大(da)、很足(zu)的(de)(de)備好上班。

在(zai)圓滿結束(shu)課程(cheng)培(pei)訓(xun)學習，提高自己了每個人(ren)員的(de)(de)操作(zuo)技(ji)能等級技(ji)能等級，做好(hao)了其對職位的(de)(de)堅持(chi)問題導向認識程(cheng)度及正確理解(jie)。售后，國(guo)際公司行政部門人(ren)為中心(xin)站也(ye)早已按照其實踐(jian)工作(zuo)要不斷做好(hao)比如(ru)的(de)(de)工作(zuo)方(fang)案課程(cheng)培(pei)訓(xun)學習。