277驕陽人才培養項目第三期培訓《城投公司合作要點》

     9月18日，“277”驕陽優質人才訓練投資項目第三期《城投集團合作項目注意點》題目專業培訓，由鄭西子平臺總業務經理段世杰任職講學體驗者，各企業單位品牌總管理師、投發管理師、市面 管理師，一共二十二名和同事加入培訓課。

　　段總主要(yao)從城投企業的價值、達(da)(da)成(cheng)協作(zuo)前需用開始準備的檔(dang)案資料(liao)、達(da)(da)成(cheng)協作(zuo)留(liu)意(yi)點(dian)、主要(yao)議題等等方(fang)面講課了城投企業領(ling)域(yu)開發的各方(fang)法，淬硬層擺查了供熱制造業領(ling)域(yu)創新(xin)所面臨著的新(xin)機(ji)遇和試煉(lian)。

典例介(jie)紹(shao)基本原則，段(duan)總(zong)成績享(xiang)了品(pin)牌推動及(ji)實行過程中(zhong) 中(zhong)可能會遭遇到的(de)方面及(ji)緩解要點(dian)。經過實際上的(de)經典案例和印象深刻的(de)探討(tao)，深入了親(qin)們對整個(ge)市場(chang)開發、建設項目處(chu)理根本點(dian)的(de)認知(zhi)。

　　   各小組代表陸續顯(xian)示(shi)，本次(ci)培訓課受惠良(liang)多，前期將把所(suo)讀知識基礎融會連通，應用到實際效果(guo)運轉中，奮發努力提升 的市場全力以赴功能，為控股集團銷售壯大作新的貢獻者！